Clima Organizacional de la Empresa Inversiones Línea Social S.A.S / Roberto Julio Carmona Martínez, Jancarlos Paz Cuello y Carlos Vicente Paternina Rocha ; asesor Alberto Luis Martínez Cárdenas.
Tipo de material:
TextoEditor: Sincelejo, 2018Descripción: Un CD-Rom (953KB) : tablas, figuras ; 12 cmTipo de contenido: - texto
- mediado
- disco de computadora
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
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Trabajos de Grado
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Biblioteca Central | AD-07091 2018 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1. | Disponible (Sin restricciones) | T-07091 |
Trabajo de grado (Administrador de Empresas) -- Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Diplomado en Gestión del Talento Humano. Sincelejo, 2018.
El presente estudio de caso evaluó el clima organizacional de la empresa Inversiones Linea Social S.A.S ubicada en la ciudad de Montería - Córdoba, dedicada a otorgar créditos de libre inversión y asesorías financieras, en donde se evaluaron los factores de comunicación organizacional, retribución de ideas, motivación y las condiciones laborales. El trabajo.
Administración de Empresas
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