Prevalencia del síndrome de Burnout en jefes y auxiliares de enfermería de la Clínica Martha de Villavicencio / Francisco Antonio Gómez Castellanos, Adriana Del Pilar Serrato Castro y Fernando Joaquín Serrato Castro ; director Alberto Luis Martínez Cárdenas.
Tipo de material:
TextoProductor: Villavicencio : Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2017Descripción: Un CD-Rom (796 KB) ; tablas, figuras, apéndices ; 12 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: mediado Tipo de portador: disco de computadoraTema(s): Síndrome de desgaste profesional | Despersonalización | Fatiga mental | Tesis y disertaciones académicas | Desrealización | Agotamiento emocional | Síndrome de quemarse en el trabajoNota de disertación: Trabajo de grado (Administrador de Empresas) -- Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Modalidad a Distancia y Virtualidad. Villavicencio, 2017. Resumen: El presente trabajo tiene como propósito establecer la prevalencia del Síndrome de Burnout, en jefes y auxiliares de enfermería de la Clínica Martha de Villavicencio. Los objetivos propuestos conllevaron a: Conocer e identificar las características personales y laborales de los jefes y auxiliares de enfermería de la Clínica Martha de la Ciudad de Villavicencio, utilizando para ello el cuestionario de Maslach Síndrome de Burnout. Identificar los niveles de cansancio emocional, despersonalización y desrealización de los jefes y auxiliares de enfermería de la clínica Martha de la Ciudad de Villavicencio según la escala Maslach. La metodología aplicada presenta un enfoque cuantitativo descriptivo de corte transversal. Así mismo, la aplicación de la investigación es descriptiva. El trabajo.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|
Trabajos de Grado
|
Biblioteca Central | AD-06016 2017 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible (Sin restricciones) | T-06016 |
Trabajo de grado (Administrador de Empresas) -- Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Modalidad a Distancia y Virtualidad. Villavicencio, 2017.
El presente trabajo tiene como propósito establecer la prevalencia del Síndrome de Burnout, en jefes y auxiliares de enfermería de la Clínica Martha de Villavicencio. Los objetivos propuestos conllevaron a: Conocer e identificar las características personales y laborales de los jefes y auxiliares de enfermería de la Clínica Martha de la Ciudad de Villavicencio, utilizando para ello el cuestionario de Maslach Síndrome de Burnout. Identificar los niveles de cansancio emocional, despersonalización y desrealización de los jefes y auxiliares de enfermería de la clínica Martha de la Ciudad de Villavicencio según la escala Maslach. La metodología aplicada presenta un enfoque cuantitativo descriptivo de corte transversal. Así mismo, la aplicación de la investigación es descriptiva. El trabajo.
Administración de Empresas
No hay comentarios en este titulo.