Diagnóstico organizacional caja de compensación familiar Comfacasanare – Yopal / Hasbleidy Giseth Almansa Herrera y Dimer Andrés García Delgado.
Tipo de material:
TextoEditor: Villavicencio, 2016Descripción: Un CD-Rom(3.050 KB) : figuras, fotografías, ilustraciones, tablas ; 12 cmTipo de contenido: - texto
- mediado
- disco de computadora
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Trabajos de Grado
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Biblioteca Central | AD-05193 2016 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | T-05193 |
Trabajo de grado (Administración de Empresas) -- Corporación Universitaria del Caribe – Cecar, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas Modalidad a Distancia y Virtual, Villavicencio, 2016.
La realización del diagnóstico general a la Caja de Compensación Familiar, Comfacasanare del Municipio de Yopal, conllevó a detectar las variables internas y externas que influyen en el cumplimiento de los objetivos en procura de satisfacer las necesidades de los usuarios en pro de un mejoramiento efectivo de sus operaciones. De ahí que sus objetivos lograron realizar el diagnóstico aplicando un cuestionario que garantizó medir la capacidad gerencial de la organización, al igual que identificar los elementos que caracterizan los factores internos y externos en la gestión de la organización; como también plantear alternativas de actuación para la mejora de la competitividad y el éxito empresarial de la misma.
Administración de Empresas
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